Der Einsatz von künstlicher Intelligenz in Unternehmen ist vielfältig – wie wir es auch schon in verschiedenen Beiträgen dieses Newsletters thematisiert haben. Heute wollen wir uns speziell mit dem Einsatz von KI im Rahmen von Personalentscheidungen auseinandersetzen –…

Nach einer kurzen Sommerpause melden wir uns wieder zurück mit einem neuen Beitrag in unserem KI-Newsletter.

Die E-Evidence-Verordnung (EEVO) trat am 18. August in Kraft. Es handelt sich dabei um eine EU-Verordnung, die für alle EU-Mitgliedsstaaten gilt und damit auch für Deutschland. Durch die E-Evidence-Verordnung wird der direkte grenzüberschreitende Zugriff von…

RA Schützle hat zu Fragen rund um die Löschung von Google Bewertungen gegenüber der Heilbronner Stimme Stellung genommen.